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Séance CTP du 15/05/2012

La réunion du Comité Technique Paritaire du 15 mai 2012 n’ a pu avoir lieu en raison d’un quorum non atteint.

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Les dernières actualités du site Internet du Centre de gestion de Seine-et-Marne

Dans cette rubrique

La rémunération du personnel communal associé à l’organisation des élections politiques

A l’occasion de consultations électorales (présidentielles, législatives, régionales, cantonales, municipales…), le personnel communal (fonctionnaires et non titulaires) affecté à l’organisation et la tenue des élections peut être rémunéré selon s...

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Publication de la loi n° 2012-347 du 12 mars 2012 relative à l'accès à l'emploi titulaire

Cette loi, ayant pour objet la résorption de l'emploi précaire dans la fonction publique, a été publiée au Journal Officiel le 13 mars 2012. Compte tenu de la complexité du texte au niveau de sa structure, nous vous proposons 7 articles relatifs a...

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L’accès à la fonction publique des agents non titulaires par des « voies réservées »

Attention : les dispositions du titre I sont d’application différée et sont subordonnées à la publication de décrets. Le titre I de la loi précise que pendant une durée de 4 ans à compter de la publication du texte (art. 13), des modes de recrutem...

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La sécurisation du parcours des agents contractuels

L’article 3-4 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 prévoit de nouvelles dispositions visant à sécuriser les parcours professionnels des agents contractuels au sein des collectivités territoriales. Les dispositions ci-dessous sont celles du Titre...

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Les différents cas de recours aux agents contractuels : principales modifications apportées à la loi n°84-53 du 26 janvier 1984

Le titre II et son chapitre II encadrent les cas de recours aux agents non titulaires par les collectivités territoriales. Ces parties du texte redéfinissent notamment les conditions de durée et de renouvellement de leur engagement. Sur le plan fo...

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Dispositions relatives au recrutement et à la mobilité des fonctionnaires

Des dispositions diverses d’application immédiate sont distillées dans le texte de la loi 2012-347 du 12 mars 2012, trois d'entre elles sont à noter en particulier car elles s’appliquent immédiatement.

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Dispositions relatives à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes

Plusieurs mesures contenues dans le titre III chapitre I de la loi 2012-347 du 12 mars 2012 visent à favoriser une représentation équilibrée des femmes et des hommes. Le congé parental est réformé.

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Les dispositions relatives aux missions des Centres de gestion

Le chapitre V concernant les Centres de gestion a notamment pour objet de compléter leurs missions obligatoires pour les collectivités affiliées.

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Regroupement de dispositions diverses dans le chapitre VI de la loi 2012-347 du 12 mars 2012

Parmi des dispositions diverses figurant à la fin du texte, certaines sont d'application immédiate, d'autres seront précisées par décret.

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