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Échelles indiciaires

Les échelles indiciaires servent à la détermination de la rémunération des agents, fixent le rythme des déroulements de carrière (avancement d’échelon) et permettent le classement d’échelon lors de la nomination dans un grade de la fonction publique territoriale.

Elles sont accessibles par un système de sélecteurs proposant trois critères de recherche : filières, cadre d’emplois et grade.

Les nouvelles grilles intègrent la fin de la mise en place du PPCR pour l’année 2021. Pour une meilleure visibilité sur les revalorisations à venir, le Centre de gestion de Seine-et-Marne a également élaboré un tableau récapitulatif de l’impact du PPCR sur les grilles indiciaires au 1er janvier 2021.