Ce 12 juin, le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques a annoncé diverses mesures salariales qui interviendront en 2023 et 2024 en faveur du pouvoir d’achat des agents publics.
Au vu du contexte inflationniste qui perdure, le gouvernement a présenté les mesures salariales suivantes à destination des agents publics :
- revalorisation du point d’indice de 1,5% au 1er juillet 2023 ;
- attribution de points d’indices supplémentaires pour les bas salaires dès le 1er juillet 2023 ;
- reconduction de la GIPA au titre de l’année 2023 ;
- revalorisation des frais de mission ;
- versement d’une prime de pouvoir d’achat (sous réserve d’une délibération de l’assemblée délibérante dans la FPT) ;
- attribution de 5 points d’indices supplémentaires à tous les agents au 1er janvier 2024 ;
- augmentation de la prise en charge des abonnements aux transports collectifs ;
- revalorisation du barème de monétisation du compte-épargne temps.
La mise en œuvre de ces annonces nécessitera la parution de plusieurs décrets d’application.
Pour aller plus loin, nous vous renvoyons au document officiel de présentation de ces mesures.