La réglementation RH relative aux retraites dans la FPT requiert d’aborder un idiome parfois aussi technique que distinct des différents milieux professionnels, raison pour laquelle le Centre départemental de gestion organise des ateliers dédiés à cette thématique. Et ce alors que la réforme des retraites a suscité des changements, sur lesquels le CDG77 est revenu à l’occasion d’un club RH.
Trois ateliers ce semestre dédiés à la réglementation des retraites
Proposés dans le cadre des prestations facultatives du Centre départemental de gestion, trois ateliers consacrés à la réglementation relative à la retraite sont proposées à l’ensemble des collectivités. L’objectif de ceux-ci consiste à permettre aux participants de pouvoir renseigner leurs agents sur les régimes de retraites, les points et notions essentiels de la règlementation propre au régime spécial ainsi que sur les procédures à respecter.
Ces ateliers seront organisés à trois reprises au cours de ce premier semestre 2024 :
- Le 29 février ;
- le 15 mars ;
- le 25 avril.
Pour s’inscrire, il faut se reporter aux pages 40 à 42 de la Convention unique.
Retour sur le Club RH consacré à la réforme des retraites
Relèvement de l’âge légal de départ à la retraite et de la durée d’assurance, mise en place de la retraite progressive, nouveaux éléments à prendre en compte dans le calcul de la pension (décorrélation de l’âge de la décote et de la limite d’âge, majoration pour enfants, etc.)… Les mesures que soutient la loi du 14 avril 2023 relative aux retraites ne sont pas aller sans susciter moult interrogations, auxquelles le Centre départemental de gestion a tenté de répondre à l’occasion d’un club RH, organisé en son sein le 18 janvier dernier.
Aussi, l’ensemble des mesures décryptées aux cours de cette matinée d’information et d’échanges est consultable ci-dessous :