L’édition printanière, spéciale “attractivité”, du magazine trimestriel du Centre départemental de gestion vient de paraître, consultable, téléchargeable et imprimable sur cette page.
Sommaire
- Dossier : Les 4 leviers stratégiques sur lesquels réfléchir pour recomposer le lien entre attractivité et métiers territoriaux
- Emploi et carrière : 4 (principales) pistes pour conjuguer attractivité et marque employeur territoriale
- Décryptage juridique : La réforme pour valoriser le métier de secrétaire (général) de mairie
- Le Témoin : Le Pôle Relations employeurs de l’Assurance maladie, pour parler des spécificités relatives aux arrêts de travail et l’indisponibilité physique des agents contractuels