Le recrutement d’un agent est un acte important permettant à l’employeur public de répondre à ses besoins en compétences.
Aussi, l’attractivité de la fonction publique territoriale constitue un sujet de préoccupation majeur pour les collectivités. Et si finalement l’accueil et l’intégration réussis d’un nouvel agent permettaient de limiter la rotation des agents, de les fidéliser et de favoriser la productivité comme l’efficacité ?
Le service Emploi et compétences territoriales propose un atelier « Accueillir et favoriser l’intégration de nouveaux agents » afin de partager aux participants les connaissances clefs pour gérer les étapes d’intégration d’un agent avec méthodologie.
Retrouvez le programme détaillé et inscrivez-vous via la convention unique aux pages 62 à 64.
10 Points de Vue, Lieusaint, France