Formation « Gérer le maintien dans l’emploi de ses agents »

D’une durée de 2 jours, cette formation permettra aux stagiaires d’aborder le cadre statutaire (les notions de handicap, de non-discrimination, de compensation, de la politique handicap et maintien dans l’emploi), les facteurs de réussites, les enjeux, les procédures de maintien dans l’emploi des agents (aménagement de poste, changement d’affectation, reclassement professionnel).

Cette formation est un préalable pour vous inscrire ensuite à la formation « Comprendre et mettre en œuvre la période de préparation au reclassement ». Les inscriptions sont à formuler par l’intermédiaire du bulletin d’inscription disponible sur la convention unique.

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