L’élaboration d’un référentiel des compétences dans votre collectivité ou votre établissement est une étape incontournable dans votre projet de GPEEC. Menée en début de projet, elle vous permet de structurer votre démarche de GPEEC en disposant d’un inventaire complet et documenté des compétences et des métiers dans votre collectivité.
Ce travail d’élaboration de répertoire métiers, de fiches de postes et/ou de fonctions, de référentiels de compétences peut se révéler extrêmement fastidieux sans une méthodologie rigoureuse et sans outils dédiés.
Pour vous accompagner dans votre démarche et sécuriser votre projet de GPEEC, le service emploi et compétences territoriales a conçu pour vous un atelier de formation dédiée à la réalisation du référentiel des compétences.
Vous découvrirez les bonnes pratiques de créations d’inventaires métiers et compétences. Vous travaillerez sur des cas concrets, des modèles de documents, et vous pourrez ainsi gagner un temps précieux dans votre démarche de GPEEC.
Retrouvez ici le programme détaillé et les modalités d’inscription pages 60 à 62 de la convention unique 2022 .