Comment construire une démarche adaptée aux petites et moyennes collectivités
La GPEEC… Et si on s’y mettait ?
La Gestion Prévisionnelle des Effectifs, des Emplois et des Compétences (GPEEC) est à la fois connue et méconnue et bien souvent mal comprise.
En quelques mots, une démarche de GPEEC permet aux employeurs d’identifier et d’adapter les compétences de ses ressources humaines à ses besoins futurs.
