Emploi territorial

Les missions du service emploi territorial se répartissent en six thématiques principales :

La bourse de l’emploi

Le service emploi du Centre de gestion est notamment chargé du contrôle et de la validation des déclaration de création et vacance d’emploi puis de la publication des offres d’emploi sur le site emploi-territorial.fr. Il est l’interlocuteur privilégié des collectivités et établissements public en matière d’emploi.

Le retour à l’emploi

Le service emploi territorial assure un accompagnement au retour à l’emploi pour des fonctionnaires placés dans des situations administratives particulières comme les agents pris en charge, les agents en surnombre, les agents en reclassement pour inaptitude physique, les fonctionnaires en fin de disponibilité.

Des réunions d’information et d’échanges ainsi que des ateliers méthodologiques sont par ailleurs organisés avec le service concours pour les lauréats de concours en recherche d’emploi.

L’observatoire de l’emploi public et la promotion de l’emploi public

Les enquêtes sont des moyens indispensables pour effectuer un diagnostic de l’emploi public territorial. le recueil des données auprès des collectivités permet de réaliser les analyses qui en découlent.

Le service Emploi assure par ailleurs, des actions de promotion de l’emploi public en participant à des salons, et à des forumsCette promotion s’effectue aussi par des publications liées à la thématique de l’emploi public. Les études sont parfois élargies au niveau régional pour une analyse plus globale des problématiques et des enjeux de l’emploi public.

La mobilité

La conseillère mobilité et GPEEC propose une prestation de Bilan professionnel afin d’accompagner les employeurs publics dans la gestion de leurs agents qui envisagent une reconversion professionnelle, qu’elle soit subie ou choisie.

La mission handicap

La conseillère handicap et maintien dans l’emploi, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du Centre de gestion de Seine-et-Marne, est le référent des collectivités pour la mise en oeuvre de leurs actions dans le domaine du handicap et du maintien dans l’emploi.

Gestion prévisionnelle des emplois , des effectifs et des compétences (GPEEC)

La conseillère mobilité et GPEEC propose des ateliers de formation sur différentes thématiques de GPEEC dans un objectif de développement de la pratique de la GPEEC dans les collectivités du département.

Localisation

10 Points de Vue, Lieusaint, France

Infos utiles

Emploi territorial, Pôle emploi, carrières et mobilité
10 Points de Vue, Lieusaint, France

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