Ouvertes à titre expérimental, les modalités dérogatoires d’accès par la voie du détachement à un cadre d’emplois de niveau supérieur ou de catégorie supérieure bénéficient aux fonctionnaires reconnus travailleurs handicapés au titre de l’obligation d’emploi.
Institué par le décret n° 2020-569 du 13 mai 2020, ce dispositif, encore peu connu, constitue un levier intéressant dans le cadre de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEEC). Il permet notamment d’accompagner les agents concernés dans l’évolution de leur parcours professionnel et de favoriser leur progression de carrière.
Un dispositif prolongé jusqu’au 31 décembre 2026
Ce mécanisme dérogatoire est prolongé jusqu’au 31 décembre 2026.
Il offre ainsi une opportunité supplémentaire aux employeurs publics de mobiliser un outil d’accompagnement des parcours professionnels au bénéfice des agents en situation de handicap.
Accompagnement et information
Pour toute information complémentaire ou accompagnement dans la mise en œuvre de ce dispositif, vous pouvez contacter :
Delphine GATIER – Correspondante handicap et maintien dans l’emploi
- 01 64 14 17 72
- mission-handicap@cdg77.fr
Retrouvez également ce dispositif dans le catalogue des missions facultatives (pages 48 et 49).