Centre de gestion 77 - Fonction publique territoriale

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Réunion des instances : Reprise des dispositifs dérogatoires de fonctionnement des assemblées jusqu’au 31 juillet 2022

La foire aux questions du site internet de la Préfecture relative au fonctionnement des assemblées a été actualisée pour tenir compte de la reprise des dispositifs dérogatoires de fonctionnement des assemblées.

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Obligation vaccinale en crèche : tous les agents ne sont pas concernés

Dans une décision du 25 octobre 2021 (n° 457230), le Conseil d’État avait défini le champ de l’obligation de vaccination contre la covid-19 notamment en retenant alternativement un critère géographique pour y inclure toutes les personnes exerçant leur activité dans un certain nombre d’établissements (principalement les établissements de santé et...

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Migration vers le site emploi territorial - Mise en ligne des supports

Le 16 novembre, le Centre de gestion de Seine-et-Marne va se tourner vers le site www.emploi-territorial.fr pour gérer sa Bourse de l’Emploi, dans un objectif de cohérence nationale. Avec cette migration, les collectivités et établissements publics du département disposeront d’une nouvelle plateforme web pour faciliter leurs processus de recrute...

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Décès de Mme Jocelyne Kulpa-Bettencourt

Jocelyne Bettencourt, 2e Vice-présidente du Centre de gestion, Adjointe au Maire de Mauperthuis, nous a quittés le 14 octobre 2021 à l’âge de 68 ans.
C'est avec beaucoup de tristesse et d'émotion qu'Anne Thibault a tenu à lui rendre hommage :
" J'exprime ma profonde gratitude à celle qui a tant fait pour le service public.
Sa carrière au...

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Covid 19 et cas contact : les nouvelles conduites à tenir

50 000 000 Français sont vaccinés contre la Covid-19.

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Réunions des instances : les règles de droit commun devront de nouveau s’appliquer à compter du 1er octobre 2021

La DGCL a mis en ligne une FAQ sur la continuité institutionnelle et les dispositions dérogatoires pour les collectivités territoriales le 13 septembre 2021, et rappelle, en application de l’article 8 de la loi n°2021-689 du 31 mai 2021, que les mesures suivantes prendront fin le 30 septembre 2021 :

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Covid-19 Agents vulnérables

Dans le contexte de déploiement à grande échelle de la vaccination et suite à l’avis du Haut Conseil de la Santé Publique du 11 mai 2021, les personnes dites « vulnérables à la Covid-19 » peuvent reprendre leur activité professionnelle en présentiel à partir du lundi 27 septembre 2021, en bénéficiant de mesures de protection renforcées.

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Informations relatives au passe sanitaire

Afin d'endiguer la recrudescence des cas de contamination liée au virus SARS-CoV-2, de protéger la population et d'éviter une saturation du système hospitalier, la loi n° 2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire étend le passe sanitaire et prévoit l'obligation vaccinale pour un certain nombre d'agents publics.

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Informations relatives à la situation sanitaire

Publication de la loi n° 2021-1040 du 5 août 2021 complétée par le décret n° 2021-1059 du 7 août 2021 (modifiant le décret 2021-699 du 1er juin 2021) qui prévoient plusieurs mesures permettant de limiter la dégradation sanitaire en prévoyant notamment :

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Versement du capital-décès : nouvelles dispositions

Le service assurance groupe, via son contrat d’assurance statutaire agit au plus près des intérêts des collectivités adhérentes.

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Intégration et carrière des travailleurs handicapés

La mission handicap propose aux collectivités deux nouvelles prestations en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés. Il s’agit d’un accompagnement aux commissions de titularisation et de détachement.

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« Les Parcours Emploi Compétences » : un dispositif avantageux pour les recrutements au sein des collectivités

En réponse aux effets économique et sociaux de la crise sanitaire, les services de l’Etat et le service public de l’emploi se mobilisent autour d’un plan d’action en constante évolution décliné au niveau régional et départemental. La mise en place des « parcours emploi compétences » depuis 2018 fait partie des mesures du plan « France relance »...

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Ouverture de la campagne RSU 2021 sur les données 2020

La campagne RSU 2021 portant sur les données sociales 2020 est ouverte. L’application Données sociales, mise à disposition par le Centre de gestion pour les collectivités affiliées et non affiliées, sera accessible avec les identifiants et mots de passe envoyés par courrier le 28 mai 2021.

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Lignes directrices de gestion et promotion interne

La loi de transformation de la fonction publique prévoit l’obligation pour toutes les collectivités territoriales quelle que soit leur taille de définir leurs Lignes Directrices de Gestion (LDG) à partir du 1er janvier 2021.

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Concours-territorial.fr : une plateforme nationale unique pour tous les concours de la FPT

Le portail unique d'inscription sera en ligne dès lundi prochain (19/04/2021).

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Le référent déontologue, laïcité et alerte éthique un conseiller pour les agents territoriaux

Désigné par Anne Thibault, Présidente du Centre de gestion de Seine-et-Marne, Bruno Dalles endosse la fonction de référent déontologue depuis janvier 2021.

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Interview de Mme Anne THIBAULT, présidente du Centre de gestion « accompagner les collectivités territoriales au quotidien »

Retraitée du transport aérien, Anne Thibault n'en demeure pas moins active. Maire depuis 20 ans du petit village d'Arville (124 habitants), situé aux portes du Loiret, elle est devenue, le 3 novembre dernier, la nouvelle présidente du Centre de gestion de la fonction publique territoriale (CDGFPT) de Seine-et-Marne, dont le siège se trouve à Lie...

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Anne Thibault 1re présidente à la tête du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Seine-et-Marne

Peu connu du grand public, le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Seine-et-Marne vient de porter à sa présidence Anne Thibault, maire d’Arville, qui succède à Daniel Leroy assumant cette fonction depuis 25 ans.

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Bilan Social : Le REC (Rapport sur l’État de la Collectivité) devient le RSU (Rapport Social Unique) en 2021

Le décret n°2020-1493 du 30 novembre 2020 relatif à la base de données sociales et au rapport social unique dans la fonction publique entre en vigueur le 1er janvier 2021.
Il prévoit une période transitoire du 1er janvier 2021 jusqu’au 31 décembre 2022.

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Retour sur l’interview donné par la Présidente à la République de Seine-et-Marne

Anne THIBAULT, présidente du Centre de gestion de la Fonction publique territoriale de Seine-et-Marne a récemment été interviewée par le journal « La république de Seine-et-Marne ».

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Lignes directrices de gestion : le CDG 77 vous propose ses LDG de poche, pour les collectivités de moins de 50 agents

L’actualité RH de vos collectivités est centrée sur le dossier des Lignes Directrices de Gestion (LDG) prévues par la loi de transformation de la fonction publique publiée en 2019, dont la mise en place est programmée pour le 1er janvier 2021. Dans ce contexte, le CDG 77 a prévu une réponse simple et spécifique à cette situation pour les collect...

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La Campagne de vaccination COVID 19

En date du 30 novembre 2020, la Haute Autorité de Santé (HAS) a publié les recommandations préliminaires de priorisation des populations à vacciner.

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Guide d’accompagnement à l’élaboration des lignes directrices de gestion (LDG)

La FNCDG, en collaboration avec les Centres de gestion de Seine-et-Marne, de l’Aube, des Côtes d’Armor, du Doubs, du Finistère, d’Ille et Vilaine, du Morbihan, du Nord, des Pyrénées Atlantiques, du Rhône, de la Haute-Savoie, de Seine-Maritime, a publié un guide d’accompagnement à l’élaboration de ces lignes directrices de gestion, guide à destin...

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Une nouvelle prestation d’accompagnement à la mobilité : Le Bilan professionnel

Le service Emploi Territorial du Centre de gestion propose aux employeurs publics une nouvelle prestation afin de les accompagner dans la gestion de leurs agents qui envisagent une reconversion, qu’elle soit subie ou choisie.

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Convention d’adhésion aux missions facultatives du CDG : dites le nous une fois

Pour simplifier vos démarches d’adhésion en 2021, le CDG et son Conseil d’administration ont validé le 27 novembre 2020, le renouvellement du principe de conventionnement unique, matérialisé par une convention « support », préalable à l’accès d’un grand nombre de prestations que vous avez appréciées en y apportant quelques modifications.

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