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Concours

Le service Concours organise dans le cadre de ses missions obligatoires environ 10 concours par an, ce qui représente plus de 5 000 candidats admis à concourir. Près de...
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Emploi territorial

Les missions du service emploi territorial se répartissent en six thématiques principales : La bourse de l'emploi Le service emploi du Centre de...
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Info-statut

Une équipe spécialisée dans le droit de la Fonction publique, et intervenant dans le domaine de la gestion du personnel se tient au service des élus et des responsables...
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Compétences Territoriales – Itinérants

Ce service propose aux collectivités, l’intervention en mairie ou dans l’établissement, d’agents du Centre de gestion spécialisés dans les domaines du secrétariat et de la gestion des archives communales....
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Hygiène et sécurité

La mission générale du service est d’aider les collectivités territoriales du département à mettre en place une politique de prévention des risques professionnels efficace. Pour les...
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Médecine préventive

Tout employeur territorial est tenu de garantir la protection de la santé et de l’intégrité physique de ses agents, quelque soit leur nombre et leur statut, durant leur travail....
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Psychologue du travail

Le rôle du psychologue du travail est de conseiller et d’accompagner l’autorité territoriale. Ses interventions ont pour but d’améliorer la qualité de vie au travail, de diminuer les risques...
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Handicap

Dans le cadre de sa convention 2020 – 2022 avec le Fond d’Insertion des Personnes Handicapées dans Fonction Publique (FIPHFP), le Centre de gestion de Seine et marne s’engage...
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Ergonome

L’ergonomie est une discipline qui consiste à adapter le travail, les outils et l’environnement à l’Homme. L’ergonome cherche à comprendre comment fonctionne le travail. Il vient...
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Mobilité, RSU et GPEEC

Le service mobilité propose une prestation de Bilan professionnel afin d’accompagner les employeurs publics dans la gestion de leurs agents qui envisagent une reconversion professionnelle. En savoir plus ...
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Protection sociale

Le service Assurance Groupe a pour mission de souscrire pour le compte des collectivités, des contrats d’assurance destinés à les prémunir contre les risques financiers liés à l’absentéisme du...
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Retraite

Dans le cadre de son partenariat avec la Caisse des dépôts, le service retraite apporte son aide aux collectivités lors de la constitution des dossiers CNRACL. La référente du...
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Documentation et veille juridique

Le service de documentation a pour mission principale de mettre à disposition des supports documentaires (études statutaires, fiches pratiques, etc.) aux gestionnaires des ressources humaines des collectivités. Il vise...
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Référent déontologue

Il peut être saisi des questions relatives : au respect des valeurs déontologiques (dignité, impartialité, neutralité, laïcité…) ;à l’obéissance ou désobéissance hiérarchique, la discrétion ou le...
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Finances – comptabilité

Les ressources du Centre de gestion proviennent essentiellement des contributions versées par les collectivités et établissements affiliés, soit : une cotisation obligatoire destinée au financement de...
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Communication

Mise à jour du site internet, conception des outils de communication, alimentation de la page Linkedin du CDG 77 ou encore rédaction de la lettre d'information électronique, le service...

Concours

Le service Concours organise dans le cadre de ses missions obligatoires environ 10 concours par an, ce qui représente plus de 5 000 candidats admis à concourir. Près de...

Info-statut

Une équipe spécialisée dans le droit de la Fonction publique, et intervenant dans le domaine de la gestion du personnel se tient au service des élus et des responsables...

Psychologue du travail

Le rôle du psychologue du travail est de conseiller et d’accompagner l’autorité territoriale. Ses interventions ont pour but d’améliorer la qualité de vie au travail, de diminuer les risques...

Handicap

Dans le cadre de sa convention 2020 – 2022 avec le Fond d’Insertion des Personnes Handicapées dans Fonction Publique (FIPHFP), le Centre de gestion de Seine et marne s’engage...

Ergonome

L’ergonomie est une discipline qui consiste à adapter le travail, les outils et l’environnement à l’Homme. L’ergonome cherche à comprendre comment fonctionne le travail. Il vient...

Mobilité, RSU et GPEEC

Le service mobilité propose une prestation de Bilan professionnel afin d’accompagner les employeurs publics dans la gestion de leurs agents qui envisagent une reconversion professionnelle. En savoir plus ...

Protection sociale

Le service Assurance Groupe a pour mission de souscrire pour le compte des collectivités, des contrats d’assurance destinés à les prémunir contre les risques financiers liés à l’absentéisme du...

Retraite

Dans le cadre de son partenariat avec la Caisse des dépôts, le service retraite apporte son aide aux collectivités lors de la constitution des dossiers CNRACL. La référente du...

Documentation et veille juridique

Le service de documentation a pour mission principale de mettre à disposition des supports documentaires (études statutaires, fiches pratiques, etc.) aux gestionnaires des ressources humaines des collectivités. Il vise...

Référent déontologue

Il peut être saisi des questions relatives : au respect des valeurs déontologiques (dignité, impartialité, neutralité, laïcité…) ;à l’obéissance ou désobéissance hiérarchique, la discrétion ou le...

Communication

Mise à jour du site internet, conception des outils de communication, alimentation de la page Linkedin du CDG 77 ou encore rédaction de la lettre d'information électronique, le service...

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