La gestion des absences s’effectue via la plateforme de gestion de Relyens. Le délai de déclaration est de 90 jours à compter de la survenance de l’évènement et de la date d’établissement des justificatifs.
La déclaration des salaires s’effectue sur la même plateforme. À compter du 01/01/25, la cotisation est assise sur le traitement indiciaire brut annuel avec 4 options :
- la nouvelle bonification indiciaire ;
- le supplément familial ;
- l’indemnité de résidence ;
- un taux de charges patronales librement déterminé entre 10% et 60%.