Alors que les enjeux liés à la sécurité et à la prévention des risques professionnels sont au cœur des préoccupations des collectivités, le Centre départemental de gestion a souhaité la mise en place d’un réseau d’assistants et de conseillers de prévention dans le département de Seine-et-Marne.
Ce réseau permet d’unir des compétences, que ce soit dans la gestion des risques psychosociaux, des risques liés aux conditions de travail ou encore dans la mise en œuvre de stratégies de prévention adaptées aux spécificités des collectivités.
L’importance des missions des assistants et des conseillers de prévention
Les missions des assistants et des conseillers de prévention (AP/CP) jouent un rôle clé dans l’identification, l’analyse et la gestion des risques professionnels. Elles veillent à la conformité des normes de sécurité, à sensibiliser les agents aux bonnes pratiques, et à proposer des solutions pour réduire les accidents de travail et les maladies professionnelles.
Un réseau pour favoriser l’échange et l’accompagnement
En complément du dispositif de formation proposé, l’objectif est de mieux accompagner et soutenir les agents de prévention dans leurs missions, en organisant, des réunions, des évènements et pour leur permettre de s’informer de l’actualité et d’échanger sur leurs pratiques. Pour animer ce réseau, différents moyens sont mis en place :
- des rencontres trimestrielles dans les locaux d’une collectivité d’accueil ;
- la mise à disposition d’une plateforme collaborative INTERSTIS permettant aux membres du réseau d’interagir (veille juridique, partage de documents et de bonnes pratiques, informations, dialogues) ;
- communication sur les matinées de prévention et les sessions de formation d’AP et CP ;
- information sur les évènements organisés par le Centre départemental de gestion.
INTERSTIS, une plateforme collaborative
La plateforme INTERSTIS a pour objectif de construire et de développer les liens entre les acteurs du réseau, tout en favorisant les échanges et en informant sur les dernières actualités réglementaires. Il permet également de mutualiser des outils et bonnes pratiques, de transmettre de la documentation relative à la santé et à la sécurité au travail et de créer un lien de proximité en intégrant les membres au sein des réseaux locaux, en réduisant l’isolement des professionnels. Il contribue à résoudre les problématiques spécifiques à leur fonction, renforçant ainsi l’efficacité collective et la collaboration dans le domaine de la prévention.
Pour rejoindre le réseau, le Centre départemental de gestion invite les assistants et conseillers de prévention des collectivités et établissements publics à saisir cette opportunité et à apporter leur contribution.
Inscription à la plateforme INTERSTIS du réseau des assistants et des conseillers de Prévention
L’article 4 du décret 85-603 impose à l’employeur de désigner des assistants de prévention, et, le cas échéant, des conseillers de prévention.
L’arrêté du 29 janvier 2015 définit les modalités d’organisation des formations obligatoires des AP et CP, tant initiales que continues destinées aux AP et CP.