La fonction publique territoriale compte près de 2 millions d’agents relevant de plus de 46 000 employeurs territoriaux. Le recrutement et la gestion du personnel territorial relèvent de leur compétence.
Les employeurs territoriaux se composent :
- des collectivités territoriales : communes, départements et régions ;
- des établissements publics à caractère administratif liés à ces collectivités : CCAS, établissement public de coopération intercommunale… ;
- des services départementaux d’incendie et de secours (SDIS) ;
- des offices publics de l’habitat (OPH) pour une majorité de leur personnel ;
- des établissements publics créés spécifiquement pour la mise en œuvre du statut de la FPT (Centre national de la fonction publique territoriale, centres départementaux et interdépartementaux de gestion).