Plan du site Publié le 27 avril 2016 Connaître le CDG 77 Le mot de la présidente L’organisation du CDG 77 Le conseil d’administration Annuaire et organigramme des services Procès verbaux et délibérations Les missions du CDG 77 Les collectivités du département Les collectivités affiliées Les collectivités non affiliées Les partenaires Le CDG 77 recrute Les actualités du CDG 77 Intégrer la fonction publique L’emploi public territorial La fonction publique territoriale Les employeurs territoriaux Les agents territoriaux Les offres d’emplois Devenir fonctionnaire Concours et examens professionnels Voies d’accès sans concours Devenir contractuel ou vacataire Devenir intérimaire Gestion des ressources humaines Recruter un agent Recruter un titulaire Recruter un contractuel Recruter une personne en situation de handicap Recruter un intérimaire Déroulement de carrière Mener l’entretien professionnel Avancement d’échelon Avancement de grade Promotion interne Élaborer la paye Discipline Retraite Santé, prévention et action sociale Gérer la maladie Médecine professionnelle et préventive Protection sociale complémentaire ou statutaire Présentation du contrat groupe Déclaration des absences Déclaration base de l’assurance du personnel Gestion de votre contrat Services associés Prévention des risques psychosociaux Prévention des risques professionnels Ergonomie Chargée de mission sociale Organismes et instances consultatives Commission administrative paritaire (CAP) Comité social territorial (CST) Commissions consultatives paritaires (CCP) Conseil de discipline Le Conseil médical Expertise statutaire et juridique Info-statut Référent déontologue Alerte éthique Actualités juridiques Concours et emploi Recensement des postes Listes d’aptitude et d’admission Formation des agents Bourse de l’emploi Apprentissage Observatoire de l’emploi Gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC) Retour à l’emploi Handicap et maintien dans l’emploi Recruter une personne en situation de handicap Maintenir dans l’emploi / Mettre en place la PPR Handicap et maintien dans l’emploi – Boîte à outils (modèles de lettres et outils pratiques) Projet d’évolution professionnelle Prestations et formations Formations Ateliers du statut et retraite Formations prévention et santé Se former pour accueillir et maintenir dans l’emploi les personnes handicapées Les ateliers de formation à la GPEEC Prestations Prestations Paie et Carrière Prestations pôle prévention et santé Agents itinérants Règlement général sur la protection des données RGPD Visites médicales Convention unique – adhésion aux missions facultatives du CDG