Passage en revue des mesures phares de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2026, impactant la situation des agents territoriaux : suspension de la réforme des retraites, congé supplémentaire de naissance, amélioration de la retraite des mères fonctionnaires…
Suspension de la réforme des retraites jusqu’en 2028
- Suspension du calendrier d’augmentation de l’âge légal de départ en retraite et de la durée d’assurance exigée pour le taux plein.
- La durée de cotisations requise pour le taux plein est réduite d’un trimestre mais pour les seules générations 1964 (170 au lieu de 171) et 1965 (171 au lieu de 172). Les générations suivantes devront toujours cotiser 172 trimestres.
Ces mesures s’appliqueront aux pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2026.
Création d’un congé supplémentaire de naissance
Ce congé s’ajoute aux congés maternité et paternité existants. Il permettra à chaque parent de prendre un ou deux mois supplémentaires de congé. Un décret à venir fixera le montant de l’indemnisation.
Initialement fixée au 1er janvier 2026, l’entrée en vigueur de ce dispositif est finalement prévue au 1er juillet 2026 pour les parents d’enfants nés ou adoptés à partir du 1er janvier 2026.
Amélioration de la retraite des mères fonctionnaires
La loi crée une bonification d’un trimestre par enfant né depuis le 1er janvier 2004, pour les femmes fonctionnaires, ayant accouché postérieurement à leur recrutement.