SEEPH 2026 : comprendre, accompagner et agir pour l’emploi des personnes en situation de handicap

À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) 2026, le Centre départemental de gestion de Seine-et-Marne (CDG 77) se mobilise pour favoriser l’inclusion professionnelle et sensibiliser les collectivités territoriales aux enjeux du handicap au travail.

Dans ce cadre, des webinaires thématiques sont proposés aux agents territoriaux, aux élus et aux acteurs des ressources humaines afin de mieux comprendre les dispositifs existants, de favoriser le recrutement inclusif et de renforcer l’accompagnement des personnes en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel.

Comprendre la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

Destiné à l’ensemble des agents territoriaux de Seine-et-Marne, ce premier webinaire, organisé en partenariat avec la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH 77), permettra de mieux comprendre les enjeux et les bénéfices de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Cette rencontre abordera notamment les démarches à entreprendre, les intérêts de faire connaître sa situation auprès de son employeur ainsi que les dispositifs mobilisables pour favoriser le maintien dans l’emploi et sécuriser les parcours professionnels.

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L’emploi pour tous : accompagner une personne en situation de handicap dans le travail

En lien avec la thématique de la SEEPH 2026, ce deuxième webinaire s’adresse plus particulièrement aux élus, directeurs généraux des services (DGS), directeurs et responsables des ressources humaines, secrétaires généraux de mairie (SGM) et services de prévention des collectivités territoriales de Seine-et-Marne.

Animé conjointement par la correspondante handicap et maintien dans l’emploi et la directrice du pôle Santé et Conditions de Travail, médecin du travail au CDG77, il permettra d’aborder les enjeux de l’accompagnement des agents en situation de handicap, les bonnes pratiques à adopter et les leviers favorisant leur inclusion et leur maintien dans l’emploi.

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Comment recruter une personne en situation de handicap ?

Ce troisième webinaire, organisé en partenariat avec Cap emploi 77, sera consacré aux enjeux du recrutement des personnes en situation de handicap dans la fonction publique territoriale.

Cette rencontre permettra d’identifier les différents leviers pour intégrer la dimension du handicap dans les processus de recrutement, de mieux appréhender les dispositifs d’accompagnement existants et de favoriser des pratiques de recrutement plus inclusives au sein des collectivités.

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Le CDG 77 engagé pour le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap

À travers ces webinaires, le CDG 77 réaffirme sa volonté d’accompagner les collectivités territoriales dans la prise en compte du handicap au travail. Sensibiliser, informer et accompagner constituent des leviers essentiels pour favoriser l’égalité des chances, prévenir la désinsertion professionnelle et garantir à chaque agent un environnement de travail adapté et respectueux des différences.

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